東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

2024大企業部門電気・ガス・熱供給・水道業～1000人以上

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

専任の保健師採用で社内の健康増進に取り組む。「お互いさま」の意識で理解ある職場 『安心・安全・信頼』グループが創業以来大切にしてきた価値や社会的意義は対外的なものにとどまることなく、職場の文化の中にも体現さ...

朝日印刷ビジネスサポート株式会社

2024一般企業部門製造業〜60人

朝日印刷ビジネスサポート株式会社

健康経営の実現が自社のパーパスと合致。設立以来、働きやすい職場環境づくりに向けて取り組んできた成果が形に 　前回に続き2年連続の優秀賞受賞となった同社は、2024年に『健康経営優良法人』の認定を受けている。...

東京ガスNext one株式会社

2024大企業部門卸売業, 小売業〜500人

東京ガスNext one株式会社

「協力しやすく、働きやすいオフィス環境づくり」で業務をより円滑に。社員間の連携が強み 　「この街の暮らしに、コツコツ、全力 。」をキャッチフレーズに、東京ガスグループの地域総合拠点として、ガス設備の定期...

中高年事業団 やまて企業組合

2024大企業部門保健衛生, 社会保険・福祉・介護〜500人

中高年事業団 やまて企業組合

ストレスに関する知識やセルフケア情報発信で社内の意識・啓発を強化。社内ネットワークの強化に取り組む 　生活困窮者等の自立支援事業を主に扱っている同組合は、コロナ禍のあおり大きく受け、業務負担の増減でストレス...

アークグロー株式会社

2024一般企業部門情報通信業〜60人

アークグロー株式会社

月１の面談と各種サーベイ、仮想オフィスを活用した交流。業界特有の「離職への慣れ」にどう対応していくかに挑戦 　長時間労働やメンタル不調による離職・転職が多いといわれるIT業界で、自身の経験をもとに「労働環境...

株式会社興和ビルメンテ

2024一般企業部門複合・その他サービス, 公務〜60人

株式会社興和ビルメンテ

従業員との「心のキャッチボール」を重視。業務内外のコミュニケーションを円滑にして、相談しやすい職場環境へ 　株式会社興和ビルメンテは、創業以来「人と建物が息づく快適空間をマネジメントする」という経営理念のも...

菱栄設備工業株式会社

2024一般企業部門農業・林業, 漁業, 建設業〜100人

菱栄設備工業株式会社

社内コミュニケーション活性化など “風通しが良く・公正な職場づくり" が成果に。業界に先行した職場環境改善策にも挑戦 　現代表の就任以降、さまざまな角度から職場環境改善に力を入れてきた同社。ストレスチェック...

株式会社 延田エンタープライズ

2024大企業部門生活関連サービス業, 娯楽業〜500人

株式会社 延田エンタープライズ

充実した社内研修と段階的なメンタルヘルス施策の導入により、PDCAが上手く回り始めた 　『人財こそが最も大切な資源・財産』と掲げる同社では、新入社員に限らず階層ごとに細かな研修を用意し、社員教育に特に力を入...